Pon Power
Zorg jij dat jouw collega's elke dag hun werk kunnen doen bij onze klanten?
Als Area Werkvoorbereider ondersteun jij de service coördinatoren van onze servicevestiging Den Helder. Jij bent verantwoordelijk voor de voorbereidende werkzaamheden die nodig zijn voor het uitvoeren van service opdrachten door onze Service Technicians. Zij voeren werkzaamheden uit aan onze Caterpillar verbrandingsmotoren in hoofdzakelijk maritieme toepassingen.
Met jouw werkzaamheden zorg je ervoor dat jouw collega’s op het door de Service Coördinator geplande tijdstip met de juiste gereedschappen en onderdelen aan de slag kunnen. Hierdoor ben jij een belangrijk onderdeel van het team om de werkzaamheden zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
Concreet is dit wat jij dagelijks doet:
Je komt te werken voor onze Serviceteams North-Marine en Oil & Gas. Hier werk je nauw samen met 4 collega Service Coördinatoren, ruim 25 Service Technicians en je legt verantwoording af aan de Area Service Manager. De standplaats van de functie is Den Helder.
Naast het feit dat plannen en organiseren erg belangrijk is voor een Werkvoorbereider, is het ook belangrijk dat:
Je gaat aan de slag in een uitdagende en inspirerende functie op onze vestiging in Den Helder. Naast een dynamisch baan waar geen dag hetzelfde is, bieden wij jou natuurlijk nog meer, namelijk:
Interesse in deze mooie uitdaging als Area Werkvoorbereider in onze Service Area North-Marine? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met jouw cv en motivatie! Bij vragen over de vacature en/of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Paul Rietveld via [email protected].
Solliciteren
Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.
1e gespreksronde
We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.
2e gespreksronde
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Assessment
Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.
Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act! Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen!
Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.
Geïnteresseerd geraakt in dit product? Vul dan onderstaand formulier in en ik neem contact met je op.
