Pon Power
Zorg jij voor de voorbereidende werkzaamheden voor onze internationale service opdrachten?
Als (Junior) Service Coördinator in het team Internationaal bij Pon Power kom je te werken in een uitdagende technische wereld. Op onze afdeling internationaal ben je verantwoordelijk voor de voorbereidende werkzaamheden die nodig zijn voor een goede uitvoering van service opdrachten wereldwijd aan Caterpillar motoren.
Wat ga je doen? Je ontvangt vanuit je Service Coördinator opdrachten om ervoor te zorgen dat de Service Technicians met de juiste onderdelen en gereedschappen aan de slag kunnen om onderhoudsbeurten en revisies uit te voeren of een storing te verhelpen. Zij voeren werkzaamheden uit aan onze Caterpillar verbrandingsmotoren in hoofdzakelijk maritieme toepassingen over de hele wereld.
Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:
Je zorgt voor een goede afhandeling van de service opdracht, zodat deze gefactureerd kan worden naar onze klant. Je werkt gestructureerd en planmatig en daarnaast weet je snel te schakelen om veel verschillende werkzaamheden gelijktijdig uit te voeren.
In deze uitdagende en afwisselende functie weet jij de ballen in de lucht te houden en ben jij niet snel gek te krijgen. Je hebt het overzicht en bent goed bestand tegen de druk waarmee een opdracht gepaard kan gaan. Om het werk goed uit te kunnen voeren en de opdrachten te begrijpen is affiniteit met techniek van groot belang. Ben jij daarnaast ook bekend met dieselmotoren? Dan is dat helemaal mooi meegenomen!
Herken jij je ook in onderstaande?
Je komt te werken bij een prachtige organisatie in een uitdagende en verantwoordelijke functie. Dat zien en waarderen wij, waardoor je van ons onderstaande mag verwachten.
Interesse in deze mooie uitdaging als (Junior) Service Coördinator voor het team Internationaal? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met jouw cv en motivatie! Bij vragen over de vacature en/of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Leon Wolf op nummer 06-26154659 (Ook WhatsApp).
Solliciteren
Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.
1e gespreksronde
We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.
2e gespreksronde
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Assessment
Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.
Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act! Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen!
Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.
Geïnteresseerd geraakt in dit product? Vul dan onderstaand formulier in en ik neem contact met je op.
